動画を発信するターゲットを決める

ターゲットの選定も重要な理由は、動画コンテンツはターゲットの年齢や性別、職種などによって、興味が分かれるからです。営業職の新卒採用の応募を狙いたいのに、技術職向けの内容にすると、興味を持ってもらえず、ターゲットに視聴されない可能性があります。構成段階のターゲット選定では、自社で採用したい社員の人物像を明確にしましょう。人物像を明確にすることで、ターゲットや動画内で伝えるべき内容が決まってきます。例えば、新卒や中途、職種、年齢などのターゲット選別項目を出してから、具体的な人物像をイメージしましょう。